Cand consideri ca trebuie sa iti schimbi job-ul?

Ma macina de ceva timp subiectul asta si chiar am nevoie de cateva opinii si de la voi. Macar sa vad cum gandesc si altii.


Eu spre exemplu am reusit in decurs de cativa ani sa schimb mai multe profesii, am ajuns in vanzari unde lucrez din iunie 2011 si imi place.
Am reusit intr-un timp relativ scurt sa promovez, un salariu bun pentru orasul Galati, putin mai mult de cat 3 salarii minime pe economie si sunt si bine vazut.


Insa nemultumirile mele au cam aparut in ultima vreme din diverse motive. Am facut si fac performanta cu resurse extrem de limitate, asta este deranjant…nu am sa dezvolt pentru ca niciodata nu am fost adeptul aruncatului cu vina.


In primul rand m-am enervat rau ca am de 5 luni de zile un referat de marire de salariu care se plimba prin birourile de la Bucuresti. Mailurile cu felicitari de la conducerea „mare” nu imi mai tin nici de cald si nici de foame. Doar orgoliul il mai gadila.


Resursele limitate le-am mentionat.
Am cerut un birou mai mare, se tot realizeaza de ceva luni de zile….nu este un moft ci o necesitate, chiar am nevoie de spatiu.

Cand am acceptat promovarea am spus si urmatoarele cuvinte „Asta e doar un pas”, faza e ca daca merg pe acelasi departament, nu prea am unde sa fac pasul, da, sunt motive puternice, este adevarat dar tocmai ca si acei oameni sunt extrem de buni si vechi, ma gandesc sa schimb job-ul.

Din joaca am dat un search „Agent Vanzari vodafone”, nu stiu de ce am dat „Vodafone” dar am dat. Am vazut ca angajeaza pe galati 12 agenti si 1 manager, din descrierea postului, fara pretentii la manager din prima (sau poate ca da), e „lejer” in comparatie cu ce fac eu acum.


Plus ca am inteles ca au salarii grasute, oricum pe mine mai mult ma intereseaza comisionul sa fie bun fata de salariul fix. Daca am comision consistent pot sa se lipseasca de salariu fix. Bine si aici vin iar si spun „Sa am resurse” sa pot acumula comision.

Singura chestie care momentan m-a tinut pe loc si m-a temperat mereu, este ca mi-am format un colectiv.


M-am gandit destul de serios chiar sa schimb orasul, chiar am sunat un prieten din Constanta si l-am intrebat cat e o chirie acolo, e 150-200E deci ca in Galati, dar plaja de job-uri e imensa acolo fata de asta din Galati.
Voi ati avut astfel de pasi? Ati trecut prin astfel de momente? V-ati gandit la asta? si daca da, ce ati facut?

Salut 👋
Îmi pare bine să te cunosc.

Înscrie-te pentru a primi conținut nou pe email. Vei primi un singur email pe săptămână cu ultimele articole.

Nu facem spam! Citește politica noastră de confidențialitate pentru mai multe informații.

7 comentarii la „Cand consideri ca trebuie sa iti schimbi job-ul?”

  1. Interesanta opinie. Consider ca daca tu simti ca este momentul sa schimbi ceva, sa o faci. Oriunde este loc de mai bine si orice implica un mic risc. Daca nu riscam, nu castigam. Eu mi-am schimbat jobul relativ recent, de vreo 4 luni intrucat nu exista o balanta echilibrata intre responsabilitate, efort, importanta si stres al muncii pe de o parte, si remuneratia cuvenita pe de alta parte. AM simtit ca trebuie sa caut un loc unde sa pot evolua si am zis ca cel care va sari cu mai mult, acela va fi noul angajator. Si a fost, nu sunt pe deplin multumita, dar e mai bine. Schimbi mediul, viziune. Nu le putem avea pe toate mereu, dar viata este scurta.

    Răspunde
  2. Am tot riscat si eu mereu, nu am zis ca nu as fi dispus sa risc dar daca o fac o fac pe bani mai multi, sa se merite riscul.
    Am prieteni la EOS, is multumiti …la nivel de Galati.
    da cred ca am sa imi fac un cv si am sa il „arunc” la diverse companii.

    Răspunde
  3. interesant si pertinent punctul tau de vedere cky!..cu totii avem demnitate si coloana vertebrala drept pentru care nu trebuie sa fim nevoiti sa ne inchinam unor angajatori care nu ne respecta drepturile si opiniile, atata timp cat livram un produs/serviciu de calitate si cu responsabilitate (excludem evident lenesii si neseriosii care nu le convine munca) ..personal, am avut parte numai de angajatori-prieteni (cu exceptia actualului loc de munca) si singurul motiv pentru care am schimbat tabara a fost remuneratia..am realizat ca ambianta la locul de munca, atmosfera data de relatia sef-angajat conteaza foarte mult atunci cand revii in fiecare zi la locul de munca..mereu ma trezeam incantat cand era vorba sa plec la munca..nici oboseala nu reuseste sa te mai doboare atunci cand la locul de munca atmosfera e placuta si degajata!

    cat despre constanta, asa e..chiriile pleaca de la 160eur pana pe la 250eur, in functie de zona si spatiu..in vanzari se castiga bine aici..cred ca te-ai descurca cu lejeritate!:)

    Răspunde
    • Acum am venit de la Braila, de asta am raspuns tarziu la comentarii.
      Acum 30 de minute vorbeam despre asta cu un coleg de la Buzau care imi spunea cam cum e treaba prin Constanta, Brasov si cam cum e treaba in compania la care ma gandesc eu, e super tare. Eu nu sunt omul care sa ma arunc la prima oferta, doamne fereste am un loc de munca bun si nu ma grabesc. Doar ca locului de munca actual ii lipsesc punctele enuntate de mine in articol. Am 26 de ani si nu vreau sa raman tot pe postul/banii astia pana la 30 de ani. Daca as fi unul din ala care as gandi „Plm ziua trece, leafa merge” ar fi altceva dar stiu ca pot si vreau mai mult.
      Constanta ma atrage enorm, orasul, oportunitatile, prieteni…chiar si in aceiasi companie daca as activa dar pe constanta, as incasa dublu si as avea conditii mult mai bune. Si stiu ca acolo as face fata ca din 3 pe postul meu, doar unul e bun. Insa e greu sa te transferi….iti creiezi antipatii, etc.

      Răspunde
      • Ha!N-as fi zis ca esti de-o seama cu mine! Te ‘aproximam’ pe la vreo 32 de ani cam asa..si eu am fost in situatia aia cu postul ..lucram in domeniul consultantei auto, dar nu ma vedeam iesit la pensie din asta..vroiam ceva mai mult..ceva care sa-mi gadile si orgoliul tot odata!

        Răspunde

Lasă un comentariu

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.